动视希望DEI深入未来项目，促使游戏成功“觉醒”

近年来，多元、公平与包容（简称为DEI）理念在游戏界已然成为备受瞩目的热点话题，其周围既有坚定的支持者，也有持反对意见的群体。但不可否认的是，这一趋势犹如滚滚洪流，难以阻挡。众多游戏开发商纷纷顺应潮流，在游戏创作中积极融入DEI元素，试图以此来丰富游戏内涵、拓展受众群体。然而，这种做法并非一帆风顺，它在引发广泛关注的同时，也招来了不少争议和反感。

最近，《使命召唤》系列的开发商动视宣布，他们将在未来的所有项目中融入DEI理念。这表明动视在多元化道路上越走越坚定，致力于在游戏中实现更多的“觉醒”。

为了表明对DEI的支持，动视已经更新了官方网站，并推出了全面的“Rundown 2.0计划”。该计划旨在确保动视今后的所有项目都包含DEI元素，并着重关注三个方面：员工之间的包容性、动视游戏产品的多元化以及满足多样化受众的需求。

动视总裁Rob Kostich表示：“我们的成功离不开对员工和玩家的关注。为了在这两方面都达到最佳状态，我们必须倡导DEI环境。”他进一步强调，DEI是动视所有工作的核心，而玩家的支持是他们成功的关键。因此，他们必须实施DEI，为每位玩家创造舒适的游戏环境，并为动视的多样化受众打造更多优质游戏。

值得一提的是，《使命召唤21：黑色行动6》将首次引入COD系列中的非二元性别角色，这标志着动视游戏在多元化方面迈出了重要一步。此前，有报道称动视在每个开发团队中都设立了DEI负责人，以确保DEI理念能够深入游戏的每一个角落。

然而，DEI的推行也面临着不少反对声音。最近，特斯拉CEO埃隆·马斯克表示，强行在游戏中加入DEI元素会扼杀游戏的艺术性。而《奥日》的总监也公开反对强迫推行DEI，认为这种做法过于极端。

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